jeu. Déc 5th, 2024

AVIS DE RECRUTEMENT: Une structure recrute pour ce poste

Pour le compte de son projet, une ONG recrute un consultant/formateur en plaidoyer. Voici les conditions, expériences et profil recherchés.

L’ONG RESCUE AND HOPE travaille pour améliorer les conditions de vie et de travail, promouvoir
l’accès aux droits, renforcer les compétences professionnelles, économiques, sanitaires et juridiques des
communautés vulnérables et marginalisées. L’ONG s’engage également dans la lutte contre les
violences basées sur le genre (VBG). Dans le cadre de son programme de renforcement organisationnel
en plaidoyer, l’ONG recrute un consultant/formateur pour animer des sessions de formation interactives
et élaborer des stratégies visant à combattre la VBG et à promouvoir les droits des populations
bénéficiaires.

Objectif de la Mission:

Outiller les membres et l’équipe de RESCUE AND HOPE des compétences nécessaires pour développer
une stratégie de plaidoyer efficace, produire des documents clés, et réaliser des actions de plaidoyer
favorisant l’amélioration des conditions des communautés vulnérables, ainsi que la réduction de la VBG.

Tâches et Responsabilités du consultant

Animation de Sessions de Formation :
 Concevoir et animer des sessions de formation interactives sur les techniques de plaidoyer.
 Utiliser des méthodes participatives pour encourager l’engagement et l’apprentissage de
l’équipe.
Élaboration de la Stratégie de Plaidoyer :
 Collaborer avec l’équipe de l’ONG pour définir une stratégie de plaidoyer adaptée aux défis
spécifiques rencontrés par les bénéficiaires.
 Identifier les parties prenantes clés et les canaux d’influence pertinents.
Rédaction du Document de Plaidoyer :
 Rédiger un document de plaidoyer axé sur l’amélioration des conditions de travail, de
rémunération et du statut juridique des serveuses, et sur la réduction de la VBG.
 Proposer des recommandations concrètes et basées sur des données probantes.
Développement du Plan d’Action et de la Stratégie de Communication :
 Élaborer un plan d’action détaillé pour la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer.
 Développer une stratégie de communication, incluant des messages clés à destination des parties
prenantes et du grand public.

Durée et Lieu de la Mission

La mission se déroulera sur une période de 5 jours, à partir du lundi 11 novembre 2024.
Les sessions de formation et de travail collaboratif auront lieu au siège de l’ONG, situé à Parakou,
quartier Alabrika, rue Mosquée Landoz.

Critères de Sélection des Candidats

Expérience Professionnelle :
 Au moins 5 ans d’expérience en plaidoyer, de préférence sur des questions relatives aux droits
des femmes, aux conditions de travail ou à la VBG.
 Expérience de collaboration avec des ONG ou des organisations communautaires.
Compétences en Formation :

 Aptitude démontrée à concevoir et animer des formations interactives.
 Expérience en méthodes pédagogiques participatives.
Connaissance du Contexte :
 Compréhension des enjeux sociaux, économiques et juridiques des communautés vulnérables.
 Connaissance des politiques publiques et lois sur les droits des travailleurs et la VBG.
Compétences en Rédaction :
 Excellentes capacités de rédaction en français, avec des exemples de documents de plaidoyer ou
de rapports antérieurs.
 Capacité de synthétiser des informations complexes en messages clairs et convaincants.
Compétences Interpersonnelles :
 Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers acteurs (équipe, parties prenantes).
 Aptitude à établir des relations de confiance et à communiquer efficacement avec différents
publics.
Références et Réputation :
 Fournir au moins deux références attestant de l’expérience et de la qualité du travail antérieur.
Proposition Technique et Financière :
 Proposition technique claire et méthodologique pour la formation et l’élaboration des documents.
 Proposition financière compétitive et transparente.
Engagement Éthique :
 Adhésion aux valeurs de RESCUE AND HOPE, notamment en matière de droits humains,
d’égalité de genre et d’intégrité professionnelle.

Soumission et Sélection des Candidatures :

 Date limite de soumission : Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier (CV, lettre de
motivation, proposition technique et financière) avant le mercredi 6 novembre 2024.
 Examen des candidatures : Une première sélection sera faite le 6 novembre 2024 à 18h, suivie
d’entretiens avec les candidats présélectionnés (en présentiel ou virtuel) le 7 novembre 2024 de
11h à 12h.
 Sélection finale : La décision finale sera communiquée le 7 novembre 2024 à 18h.
 Signature du contrat : Le contrat sera signé avec le consultant retenu le vendredi 8 novembre
2024 à 16h.

Soumission des Candidatures :

Les dossiers doivent être envoyés par email à l’adresse :
rescueandhope@yahoo.fr
Pour toute question, contactez M. KINKPON VALENTIN au 67344810.
Merci pour l’intérêt que vous portez à RESCUE AND HOPE et pour votre engagement en faveur des
droits humains et de la réduction des violences basées sur le genre !

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