ENSEIGNEMENT AU BENIN: L’intégration des AME est actée
Longtemps attendue, l’intégration des Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) est désormais effective. Reçus vendredi par le Président Romuald Wadagni, les représentants syndicaux sont ressortis satisfaits d’une rencontre décisive pour le système éducatif béninois.
Le gouvernement franchit ainsi un cap majeur dans la valorisation des enseignants.
Pour bénéficier de cette mesure, l’exigence principale est d’avoir accompli trois contrats successifs en tant qu’AME. Deux critères encadrent le processus :
Un traitement par vague : La promotion 2019, représentant plus de la moitié de l’effectif, sera traitée en priorité avant d’intégrer les promotions suivantes.
La limite d’âge : Conformément au Statut Général de la Fonction Publique (35 ans max pour les catégories C/D, 40 ans max pour A/B), la mesure garantit au moins 15 ans de cotisation pour l’accès à la retraite.
Le gouvernement opte pour la simplicité et la sécurité professionnelle :
Recrutement sur titre : L’évaluation par test a été abandonnée au profit d’un recrutement direct sur titre, valorisant l’expérience acquise sur le terrain.
Nouveau statut (ACDPCTD) : Les AME deviennent Agents Contractuels de Droit Public des Collectivités Territoriales Décentralisées.
Ce statut leur apporte plusieurs avantages :
Couverture sociale : Affiliation immédiate à la CNSS.
Gestion fluide : Co-tutelle administrative simplifiée entre les ministères de l’Éducation et les collectivités locales.
Inclusion financière : Accès facilité aux prêts bancaires et services financiers.
Cette décision s’est concrétisée lors d’une séance de travail réunissant le Chef de l’État, les ministres concernés (Budget/Fonction publique, Enseignement secondaire, Enseignement supérieur) et les représentants des AME.
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